Entreprises

Le développement durable pose constamment de nouveaux défis aux entreprises du commerce et de l’industrie – qu’il s’agisse de l’extension des règlementations, de la pénurie de travailleurs qualifiés, de l’évolution de la demande ou de la formation professionnelle dans leur propre secteur. Le TecLab accompagne les entreprises dans cette évolution.

Grâce à notre vaste réseau dans les hautes écoles et les universités, les associations et les entreprises participantes, nous disposons de l’expertise nécessaire pour relever votre défi. Participez par exemple à un atelier consacré à l’innovation et discutez de votre problématique confidentiellement et sans engagement avec des expert-e-s du domaine, utilisez notre plateforme et présentez votre entreprise lors de l’un de nos évènements et en rencontrant de nouveaux partenaires ou spécialistes potentiel-le-s, ou organisez votre propre évènement au TecLab.

Nous mettons à votre disposition l’espace, l’expertise professionnelle et méthodologique, la modération et le programme d’accompagnement qui répondent à vos besoins.

Évènements


Aucun événement n'est prévu pour le moment.

Offres


Coûts500 Fr. par atelier
Durée2-3 heures par atelier
LieuDans votre entreprise

Chacun-e a été touché-e par des accidents ou des quasi-accidents. En collaboration avec vous, nous élaborons les valeurs d'une culture de la sécurité dans les ateliers, basée sur les règles vitales de la SUVA ainsi que vos expériences spécifiques tirées du contexte de travail quotidien.

Objectif : 

Les employé-e-s peuvent identifier et remédier aux conditions et comportements dangereux dans le contexte des règles de sécurité de la SUVA et suggérer des améliorations. Nous développons ensemble une culture de la sécurité alignée sur les conditions et les besoins de l'entreprise. Les règles essentielles, spécifiques à la branche, sont reprises de manière exemplaire sur la base de situations du travail quotidien du personnel. La focalisation se fait sur la perception consciente des changements et des risques et sur l'application rigoureuse des règles de sécurité dans la vie quotidienne.

Contenu : 

Lors d'un premier atelier destiné aux cadres, l'accent est mis sur les objectifs d'une culture de la sécurité en relation avec la responsabilité personnelle et juridique des cadres.  Au moyen d'expériences individuelles, les conflits d'objectifs entre le travail quotidien avec la pression et la routine et la sécurité ainsi que les responsabilités effectives sont mis en évidence. Chacun-e a été touché-e à un moment ou à un autre. Les valeurs d'une culture de la sécurité sont ensuite développées ensemble, puis reliées aux règles de sécurité existantes de la SUVA.

Les ateliers organisés avec l'ensemble des employés sont axés sur l'instauration d'une culture de la sécurité fondée sur la responsabilité personnelle, une communication ouverte et une culture de l'erreur. Les cadres fonctionnent comme des modèles à cet égard. Les règles de sécurité essentielles sont répétées dans leur contexte et leur contenu et mises en relation avec les valeurs de la culture de sécurité. En appliquant simplement le SAT (Situation Awareness Training), on favorise la prise de conscience des dangers causés par la routine de la vie quotidienne et on s'exerce à analyser rapidement les situations et les comportements dangereux au travail. A partir de cette analyse, des observations et des possibilités d'amélioration sont discutées. 

 

Remarque importante : cette offre n'est actuellement disponible qu'en allemand.

Coûts160 Fr. par jour et personne
Durée1-2 jours par module
LieuDans votre entreprise ou à Berne
PartennairesTechnische Fachschule Bern

Réparer au lieu de remplacer ! La formation "Soudage", qui fait partie du programme modulaire de formation continue "Upskilling Maintenance", propose un aperçu des différents procédés de soudage. Lors d'un programme individuel pour votre entreprise ou votre organisation, vous vous familiariserez avec ces techniques de soudage sur le plan théorique et pratique.

La gestion des installations emploie souvent des personnes provenant d'un large éventail de disciplines et de formations. Les personnes aux compétences multiples sont recherchées. C'est ici que débute le programme de formation continue "Upskilling Maintenance", qui propose des modules sur diverses compétences essentielles à la gestion des bâtiments et des installations techniques. Actuellement, les modules "Soudage", "Travail des métaux", "Travail du bois" et "Réparations électriques" sont prévus.

Le module "Soudage" aborde les processus de soudage de manière théorique et les met en pratique. En outre, vous pourrez mettre en pratique vos compétences en toute sécurité et dans un environnement passionnant et moderne sur notre machine à souder à réalité augmentée. Vous appliquerez les connaissances acquises sur votre équipement de soudage personnel ou sur le nôtre.  

En cas d'intérêt pour ce module ou pour d'autres modules dans le domaine de la "Upskilling Maintenance", nous vous contacterons individuellement et élaborerons un programme adapté de 1 à 2 jours par module pour votre entreprise ou votre groupe. Lorsque l'infrastructure est disponible, il est possible d'organiser le cours dans vos locaux, sinon le cours aura lieu à Berne dans les locaux de l'école technique de Berne.

Ces modules sont destinés au personnel de gestion des installations, au personnel des ateliers, aux artisans, mais aussi aux enseignants intéressés, entre autres. Actuellement, le cours est uniquement proposé aux équipes existantes et aux groupes de 4 à 8 personnes.

> Rapport de terrain de l'Hôpital de l'Emmental

 

Remarque importante : cette offre n'est actuellement disponible qu'en allemand.

"Nous concevons avec passion et sommes motivés par l’innovation et les nouveaux horizons. Cela nécessite une grande flexibilité de réflexion. En tant que berceau de l’innovation, le TecLab nous convient parfaitement et il représente une initiative plus que jamais nécessaire pour la promotion de la relève."

Milo Gasser, gérant d’Asic Robotics

Inscription à la newsletter