Sécurité et communication vont de pair

Le TecLab soutient Giesserei Nottaris AG, Oberburg, dans la mise en place d'une nouvelle culture de la sécurité à travers des ateliers pour les employés et les managers.

[Translate to Française:] Workshop bei Nottaris AG

Lors d'un atelier d'initiation en avril 2021, les managers de Nottaris AG ont élaboré et défini une nouvelle culture de sécurité d'entreprise, soutenu par l'animateur de l'atelier TecLab. Cinq autres ateliers en équipes mixtes ont permis de l'introduire et de le mettre en œuvre dans la vie quotidienne du personnel.

L'identification des conditions et des comportements dangereux ainsi qu'une communication ouverte dans ces situations de travail sont au centre de la nouvelle culture de sécurité à la fonderie Nottaris AG d'Oberburg et à sa société sœur, Nottaris Bauguss AG. Ce programme vise à tirer les leçons des erreurs et des situations de quasi-accident et à réduire la probabilité de nouveaux accidents en appliquant des principes de communication élémentaires.

En regroupant des équipes de différents départements dans les ateliers, il a également été possible de renforcer la compréhension mutuelle des conditions de travail des collègues et de les sensibiliser aux différents risques liés au travail. Après avoir reçu une introduction théorique, les connaissances acquises ont été approfondies et mises en pratique dans le cadre de parcours pratiques. Les participants ont renforcé leur perception d'aspects spécifiques liés à la sécurité. Des suggestions, telles qu'une nouvelle disposition de l'équipement pour réduire les obstacles, ont été présentées, discutées et, si possible, traitées immédiatement ou affectées à la mise en œuvre, tout en appliquant les règles de communication introduites précédemment.

Aussi bien les managers participant que les employés voient les avantages de la mise en œuvre consciencieuse d'une culture de sécurité définie conjointement. Ceux-ci espèrent, d'une part, une gestion plus consciente et donc sans accident des risques sur le lieu de travail et, d'autre part, des avantages opérationnels grâce à une meilleure communication et une culture de l'erreur. En outre, les ateliers ont permis de répéter, sous forme d'applications pratiques, les éléments centraux déjà connus des règles vitales de la SUVA et de les transférer dans la vie professionnelle quotidienne.